“以前,我总觉得成就一个人会有很多机会,但后来我才发现,有时候,机会是抓不住的,因为你的认知能力没有第一时间让你感觉得到,而当你真正觉察到那是一个机会的时候,你就一定要抓住这个机会,哪怕跌到受伤,哪怕前面看不到方向,你也要努力去尝试,因为人的一辈子,属于你的机会其实并不多。”意识到这一点,王铃便特别胆大心细去发觉属于自己的机会,把握机会。
在广告公司的时候,王铃第一次接触到家具行业,而“广东佛山制造”这六个字却给他带来了深深的荣誉感。他发觉:原来,对于家具他是自发的喜爱。
“那个时候,我记得我接触到一个家具厂广告客户,是个两口子,男的懂一点生产技术,女的没什么文化,但是他们胆子很大,雇了一批人给他们做生产,自己就坐等收钱就可以了。我当时心里就在想,家具行业绝对是个机会,或许在这个行业我可以找到把自己人生推向更高处的东西。”于是,王铃便来到当时已经小有名气的家具公司——铟琦诚。
家具行业知识比较欠缺,唯独有的是一股初生牛犊不怕虎的干劲,因为年轻,所以要拼。也因为未来要立足家具行业,所以要进大公司挑战自己,充实自己。来铟琦诚面试的时候,王铃直接应聘的是区域经理。“其实,我去面试的时候,心里一点底都没有,因为我对家具了解的还不深入,但是内心的自信告诉我,铟琦诚是需要我的,当时应聘我的是铟琦诚的营销总监陈总,给我开了800一个月的工资,问我干不干,我毫不犹豫的答应了,因为我知道,这是开启我人生的第一个机会,我需要这个平台,而且我的价值领导自然会看得到。”于是2007年,王铃便开始扎根在家具行业。短短四个月时间,王铃便和当时有着几年工作经验的区域经理拿到持平工资。也正因为自己的年轻有干劲、激情而又富有学习力,王铃得到了领导的极大重视和培养,构建了他对品牌和内部管理的标准认知体系,为他后面的再度跨越成长打下了良好基础。